188金宝搏登陆 -健康养生知识科普名站

这是一个工作中的问题，公司不能随意扣减员工的薪水。同时，如果公司违反了原先的约定，员工可以通过法律途径维护自己的权益。...

最近有一则关于女性平均月薪的文章引起了人们的关注，看看具体情况是什么样的？一般月薪是指的税前还是税后呢？...

我们知道，一般央企的工资待遇那可是差别很大的，就去年说的最高领导拿到600多万年薪，低层小科员6万元，这可是整整一百倍，不过不管我们怎么关注，也不知道后续发展，下面一起来看看，央企限薪令，领导还是那么高吗？...

央企老总薪酬排名出炉，最低年薪都六万，看了这个你会觉得自己的薪酬连快递小哥都不如。小编是过来找虐的。...

目前大公司的薪酬制度都比较健全，面试主考官能和你谈到薪酬问题，已经是对你工作能力的肯定，你可以大胆提出自己的要求，同时注意结合实际情况。...

专家说，假使面试者还是坚持要求你说出预期薪酬，不要给出确定的数字，而是给出一个上下浮动的范围，低值是你所能承受的底线，高值则是你很满意的薪酬水平。...

完全不谈也有问题，会被认为对自己没有信心，首先要表现出未来为公司创造价值的信心。希望员工在谈薪酬时，能说明基于什么理由。并不是你原来的薪酬有多少，所以现在就要高多少。...

工资不仅是经济问题也是社会问题。工资除了代表劳动力成本，更体现社会的认同。同时，工资的获得不仅仅是数量的增加，还需要找到员工与城市和企业的结合点。...

事业部总经理往往掌管公司的某一业务单元，对该业务单元的长期、短期利益负责，此外也对此业务单元所涉及的人、财、物等资源负责。...

涉及工资、奖金的话题总是格外引人关注。前不久，同事间工资应不应该公开的话题引发热议，有媒体就你会打听同事工资吗发起网上投票，结果显...