188金宝搏登陆 -健康养生知识科普名站

一般忙工作没有看到工作群的消息是一件很正常的事情，但近日有位女子竟然因为工作群消息晚了3分钟导致被辞退了，这是怎么一回事？辞退员工的话是可以立马走人的吗？...

这是一个工作中的问题，公司不能随意扣减员工的薪水。同时，如果公司违反了原先的约定，员工可以通过法律途径维护自己的权益。...

最近有一员工在给客户倒水的时候因为水倒的太满而被开除了，对此现象公司给出了回应，看看是什么情况？公司在员工试用期的时候开除员工应该怎么申请补偿？...

这两年生育率不断下降导致现在各种建议都出来了，最近有委员说建议放开生育限制，来看看具体情况是什么样的？生育会给女孩子带来什么样的影响呢？...

现在上班都是会交社保的，就有很多人都疑惑这个社保是不是缴满15年之后就不用交了，这是不是真的？社保断缴的话对后续问题有什么样的影响？...

时间过得真快这一眨眼就到了年底了，在年底的时候大家都在期盼年终奖呢，根据报告说子2022年的年终奖人均有2.19万元，这个年终奖是每年必须要发吗的？...

最近各个场所都有出现小阳人的情况，所以有人就担心万一自己没阳别人阳了怎么办，要是出现这样的情况不去上班算不算旷工的？办公室有人阳了要怎么办才好？...

我们都知道在正式工作之前是会有试用期的，可是有人会会在试用期的时候被随时辞退这合不合理的？男子月薪五万但是试用三天就被解雇了这是怎么一回事让我们来看看！...

大小周工作制，是很多公司都在使用的一种工作制度，而BOSS直聘在今日宣布取消大小周。具体的情况是什么，一起来看看吧！...

很多孕妈妈在产检的时候刷医保卡制服产检费用，那么后期申请生育险报销，刷医保卡的钱还能报销吗？产检刷医保卡能报销吗？产检可以刷医保卡吗？...

邻家的女孩今年大学毕业，从她憔悴的面容可以看出精神状态不是很好。一日和她攀谈起来，才知道她寝室的8位室友最近都很不如意，原因是年后...

眼下，正是众多学子忙着求职找工作的时候。然而，有一部分尚未走出校门的大学生却纷纷走进婚介所，其中又尤以女生居多。“四有”新人(即有...

近几年，大学生利用暑假期间进行整形的举动似乎越演越烈，为了更好地了解其中原委，报道之后，再次前往了整形美容医院。据统计，到目前为...

年终奖，能说爱你么2013年终奖爆出腾讯最高48个月工资据《中国经济周刊》报道，艾瑞2012年世界25家高科技行业公司员工平均月薪排行报告显...

应聘前“未雨绸缪”，尽可能地掌握应聘单位更多的信息。进入面试阶段时，选择适当的时机主动出击，或者对招聘单位现有的经营提出一个更完美的改革方案。...

有些人的简历做的十分的好看，但是每次简历投递出去以后，并没有什么反应出现。那么，为什么投了简历总是没反应？可能是因为你的年龄与工作...

一些大学生缺乏独立意识，外出找工作总喜欢与父母、同学相伴，或一帮学友共同应聘同一单位，希望日后相互照应，这种无主见的毕业生一般不会被用人单位录用。...

在用人者的眼里，这样的人最多只能临时聘用，不可委以重任，更谈不上合作创业。而且，你若仅公为了追求高收入而跳槽，会让用人单位担心如果有更高的收入。...

应聘前“未雨绸缪”，尽可能地掌握应聘单位更多的信息。进入面试阶段时，选择适当的时机主动出击，或者对招聘单位现有的经营提出一个更完美的改革方案。...

在求职过程中，女性适度展示自己的魅力，所产生的效果是男性望尘莫及的。首先在打扮上要注意大方得体，发式力求自然，着装切忌豪华，化妆不可浓艳。...

时下有一种说法，认为如果频繁跳槽，会给新单位留下不好印象，实则未必。如果频繁跳槽的确是为了实现生涯规划，过去频繁的弹跳使你完成了生涯规划中的前期部分。...

一些大学生缺乏独立意识，出外见工总爱拉父母、同学相伴，或一帮学友共同应聘共一单位，希冀日后相互照应，这种无主见和无魄力的毕业生只会被用人单位抛弃。...

应聘前“未雨绸缪”，尽可能地掌握应聘单位更多的信息。进入面试阶段时，选择适当的时机主动出击，或者对招聘单位现有的经营提出一个更完美的改革方案。...

目前大公司的薪酬制度都比较健全，面试主考官能和你谈到薪酬问题，已经是对你工作能力的肯定，你可以大胆提出自己的要求，同时注意结合实际情况。...

一些高校的就业指导专家认为，荐信如果太过“煽情”，反而会降低求职“成交率”。求职信有一套操作规范，大学生完全可以不用“别出心裁”。...

如果怀孕职工在工作中有严重失职行为或者营私舞弊，而且由于上述两种行为给用人单位造成了重大损害，单位可以无条件解除劳动合同。...