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一名女员工因请假做试管婴儿被公司拒绝后遭辞退。目前，该事件引起了广泛关注和讨论，做试管婴儿的话有没有年龄限制？...

在招工的时候公司对应聘人员都是会有些要求的，深圳一共是发文说拒绝招已婚未育的员工，这是怎么一回事？招聘员工的话都是有哪些方法和技巧的？...

加薪本来是一件高兴的事情的，但有公司因给员工加工50而道歉，这是怎么一回事？一般加薪多少是比较合适的呢？...

最近各个场所都有出现小阳人的情况，所以有人就担心万一自己没阳别人阳了怎么办，要是出现这样的情况不去上班算不算旷工的？办公室有人阳了要怎么办才好？...

人身体毕竟不是机器难免会出现不舒服的情况，最近有位摄影师因为身体不舒服在地上休息了几次就被辞退了，这是怎么一回事？员工在没有提前通知的情况下要怎么补偿才好？...

之前就听说每日优鲜已经要面临破产了，但是最近听说它里面的员工只剩下55人了，这具体是什么情况！那么里面的余额要怎么办好？...

现在的情况不太好有很多公司都是在面临裁员的情况，挺有有超2万人在在美科技行业裁员潮中下岗来看看是怎么回事？裁员和辞退究竟有哪些区别？...

每年的端午节，很多人性化的公司都会给员工发福利，至于福利怎么发，每个公司都不一样，但是粽子似乎仍是主流。那么，端午节发什么福利好？...

最近有一条老板不让员工在公司热饭而撤走微波炉的事情上了热搜，现在老板回应说微波炉并没有搬走，现在还在公司，让我们来了解下情况吧！...

妇女节是国际法定节假日，很多公司也会选择在这一天给公司女同事派发礼品，那么三八妇女节有什么实用、性价比比较高的礼物推荐呢。...

目前除了湖北省及周边地区以外，其他省份已经陆陆续续开始复工，不过新冠病毒肺炎并没有得到完全的控制，那么，复工的员工在疫情期间应该怎么吃饭呢？...

一转眼冬季又到了，今天小编想和大家说的就是海底捞，究竟为什么海底捞生意那么火爆呢，以及海底捞服务究竟有多好呢？如果你也想知道我们就一起来学习吧，跟着小编我们一起来学习吧。...

公司最不缺的就是员工，但只有员工优秀，公司才能更好发展壮大。当然，为了员工能够更好地发挥水平，最必不可少的就是培养和激励。说到激励，不同的人有不同见解，从而导致......

春节是一年中最重要的一个节日，是在外工作一年后家人团聚相处的日子。因此，假期也是最长的。但是有的公司春节期间可能会涉及到加班问题。那么，2017年几班是哪几天呢？加班工资怎么算呢？...

目前有的企业用“一套人马，两块牌子”的方式规避法律规定，让下属公司轮流与劳动者签订劳动合同，几家公司相互借调劳动者等。...

工资不仅是经济问题也是社会问题。工资除了代表劳动力成本，更体现社会的认同。同时，工资的获得不仅仅是数量的增加，还需要找到员工与城市和企业的结合点。...

这世上，讲道理的人还是占多数。只要你从尊重人开始，把道理讲清楚，相信被管理的人没有不支持和配合工作的。这个道理很简单，勿需多说。...

职场上，一些刚过试用期的员工对于来自上司以及老员工的“指挥”很有抵触情绪，这会在语言、表情及动作中表现出来，别人感受到这种“抵触”后，一般就会远离你。...

脱颖而出很重要，但也不要忘了你是团队的一员，你要和同事合作才能完成你们的共同目标。学会融入团队，和大家一同“战斗”，才会得到更多的发展机会。...

员工不是企业的主人，老板才是企业的主人。老板和员工之间是人格平等的雇佣关系。员工是种瓜的，老板是买瓜的。不见瓜就掏钱的老板，迟早会把企业做死。...

老板永远不能推卸的是自己的“政治”责任，即要保证公司的生存，给公司明确的发展方向。除此之外，所有的责任老板都应该逐步“推卸”给自己的员工。...

在任何时候，企业的管理者都要与员工保持更有效的沟通，要和这些关键员工建立承诺，让他们明确，公司是需要他们的，公司的变革与未来的发展需要他们来共同完成。...

48 4%的受访者“等老板冷静后，再与他理论”。员工暂时受些委屈，等雨过天晴后再找老板谈，会有比较好的效果。“默默忍受”和“当面反驳”会令事态向两个极端发展。...

自觉地努力工作，努力地提升自身的素质和工作技能，不要只在意公司能否给你加薪、升职。在踏踏实实完成本职工作的同时，适当的做一些力所能及的其他工作。...

老板是人，也有缺点，也可能因为太主观而无法对你作出客观的判断，这个时候你应该学会自我肯定。只要你竭尽所能，做到问心无愧，你就在不知不觉中提高了自己的能力。...

在公司的多数时间我从事管理工作。我既赞同规范管理，又不喜欢墨守成规、因循守旧，对企业管理经常有新的想法和举措。几年前，我曾经在公司大力推行企业文化建设。...

专家认为，职场人的心情与公司管理有着极其密切的关系。企业管理是否人性化，公司同事关系是否融洽，都直接影响着职场人每天的工作心情。...

行为上的坦诚，情绪上的管理，以及对员工态度的周到体贴。当情势紧张的时候，经理必须行为镇静，应该比以往更坚定而非表现得摇摆不定。...

要适应企业内部人际交往的“规范”。如果新员工所加入的企业规模较大，那么学会如何与他人沟通，如何逐级请示，如何在企业内部调动资源完成任务。...